In der Rolle als HR Manager mwx betreust Du eigenverantwortlich alle HR-Prozesse für die deutsche Gesellschaft von A bis Z; Du supportest zusätzlich die französische Gesellschaft in der Rekrutierung, dem Reoporting und unterstützt in klassischen HR-Fragen
In dieser breit aufgestellten und selbstorganisierten Rolle bist Du Ansprechpartner/in für alle Personalbelange und berichtest an den General Manager D/AT
Gemeinsam mit dem GM treibst Du die strategische HR Planung und Weiterentwicklung voran
Du berätst die GMs und Führungskräfte in Personalangelegenheiten, erarbeitest Handlungsvorschläge und unterstützt bei Mitarbeitergesprächen
Du führst eine Mitarbeiterin aus dem Bereich Office & Feel Good Management, mit der zusammen Du (Mitarbeiter-)Office-Themen in Düsseldorf vorantreibst
Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter setzt Du effizient um und kümmerst Dich sowohl um das Onboarding als auch um das Employer Branding
Für Frankreich kümmerst Du Dich um Stellenpostings, Bewerberkommunikation und Erstgespräche
Als Schnittstelle zu internationalen HR-Kontakten innerhalb des Unternehmensverbunds reportest Du monatlich HR-Kennzahlen, nimmst regelmäßig an digitalen Meetings teil und setzt Optimierungen und Prozesse um
Du bist Schnittstelle zu unserem Lohnabrechnungsdienstleister und bereitest alle Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung vor
Du erstellst und verwaltest das HR Dokumentenmanagement, wie Arbeitsverträge, Kündigungen, Bescheinigen, Zeugnisse, etc.
Du bist erster Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Dir obliegen die HR-Planung und Überwachung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den GMs und Finance
Du entwickelst und administrierst Compensation & Benefits und achtest dabei immer auf die wirtschaftliche Machbarkeit
Das Thema Karriere, Entwicklung und Skillmanagement für die Länder gestaltest und optimierst Du mit
Du hast immer ein Auge auf die Weiterentwicklung und Optimierung sowie Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Du bist Teil des Teams, welches sich in Deutschland um Arbeits- und Datenschutz kümmert
Was Du mitbringst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle
Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR- Rolle
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht
Vorliebe für Allrounder-Tätigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Selbstständige, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Ausgezeichnete analytische und methodische Kompetenz sowie Fähigkeit zur Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen
Was wir Dir bieten
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in die Du viel Kreativität und Herzblut stecken kannst
Ein professionelles internationales Umfeld, in dem Du stets Austausch finden und Dich weiterentwickeln wirst
Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe und Produktwelt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem global agierenden Unternehmen
Dermalogica mit Hauptsitz in Los Angeles, USA ist als Unternehmensgruppe eine 100 %ige Tochter von Unilever Prestige, unter deren Dach sich aktuell 10 Premium Beauty-Marken befinden. Was diese gemeinsam haben? Sie entwickeln ehrliche Wirkstoffstarke-Produkte, die dem Anwender einen spürbaren Mehrwert verschaffen. Alle haben einen klaren Brand-Purpose.
Dermalogica steht für hochtechnologische Skincare Produkte, mit denen unsere exzellent ausgebildeten Mitarbeiter und Geschäftspartner in professionellen Behandlungskonzepten echte Resultate erzielen.
Unser Unternehmergeist, unser praxisnahes Umfeld und unsere schnelllebige Kultur ermutigen unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes zu geben, um innovative Lösungen für Hautpflegeexperten und Verbraucher zu entwickeln. In Deutschland erfolgt der Vertrieb unserer Skincare über gut ausgebildete Kosmetikinstitute, SPAs und vereinzelte dermatologische Praxen sowie über ausgewählte Parfümerien und Kauf- bzw. Warenhäuser. Wir haben einen eigenen Online-Shop und ausgewählte Online-Partner, mit denen wir zusammenarbeiten.
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